⬅   Terug naar de website

Coaching vs Consulting

22/10/2022

Alle grote atleten, vooraanstaande ondernemers en beroemdheden gebruiken coaches om alles te verbeteren, van hun gezondheid en conditie tot hun communicatievaardigheden. Vaak gebruiken ze coaches om hen te helpen gewoonten te veranderen, nieuwe technieken aan te leren, en nieuwe mogelijkheden te leren.


Of je nu kiest voor een coach of een consultant de bedoeling is hetzelfde. Oplossingen vinden en resultaten verbeteren. De coach is een gids die je helpt mogelijkheden te ontdekken. Van de consultant wordt verwacht dat hij de juiste antwoorden geeft om het probleem op te lossen. Soms kan het moeilijk zijn om te beslissen welke richting je beter kunt kiezen. Laten we enkele afwegingen doornemen als je moet beslissen of een coach of een consultant het beste is voor jouw bedrijf.


In 2021 publiceerde Indeed.com het artikel; Coaching vs. Consulting: Overview, Differences and Similarities waarin ze aangaven wat elke discipline uniek maakt.


"Coaching vereist het ontwikkelen van het vermogen van de cliënt om zelf een probleem op te lossen met behulp van een breed scala aan instrumenten, zoals het stellen van doelen en het afleggen van verantwoording. Consulting houdt in dat de cliënt wordt geholpen zijn problemen op te lossen." (Indeed)

Kort samengevat richt consultancy zich op het bieden van specifieke oplossingen voor specifieke problemen of vraagstukken in korte of vastgestelde tijdsbestekken.

  • Consultants zijn meestal vakspecialisten
  • Consultants beoordelen meestal specifieke problemen en bieden dan specifieke oplossingen
  • Consultants werken op een hoger niveau in een organisatie
  • Consultants zijn project- of doelgericht


Coaches daarentegen werken één-op-één of in groepen met cliënten en zijn meer gericht op de lange termijn.


"Het belangrijkste verschil tussen coaching en consulting is dat coaching antwoorden bij de klant naar boven haalt, terwijl consulting de klant vertelt wat hij moet doen."" (Forbes.com, 2018)

  • Coaches hebben de neiging meer generalistisch te zijn, maar kunnen specifieke expertisegebieden hebben
  • Coaches hebben de neiging om relaties op te bouwen met cliënten
  • Coaches helpen individuen zich bewust te worden van omgevingen zodat ze oplossingen kunnen vinden
  • Coaches helpen specifieke vaardigheden te ontwikkelen, richten zich op verantwoording en behalen resultaten door het stellen van doelen

Coaching vereist een meer persoonlijke benadering en inzet. Terwijl consultants zich richten op specifieke tekorten aan afdelingstalent, werken coaches aan de opbouw van het talent om de uitdagingen van het bedrijf aan te gaan.


Coaches zijn gericht op het opbouwen van capaciteiten en vaardigheden. Consultants zijn gericht op het oplossen van het probleem.


Projecten die zich het best lenen voor een consultancy-aanpak hebben een duidelijk begin- en eindpunt of focusduur. Coaching is een iteratief proces dat vloeiend is en zich kan ontwikkelen en uitbreiden naarmate de behoeften van de klant veranderen.


"Huur een consultant in als je een expert nodig hebt die je een proces of methode kan leren. Huur een coach in wanneer je jezelf wilt ontdekken." (Forbes.com, 2018) - Leanne Wong


Zowel coaches als consultants beschikken over een arsenaal aan hulpmiddelen en technieken om gewenste veranderingen tot stand te brengen en doelstellingen te halen. Coaches en consultants zijn zeer bekwame opvoeders en trainers en kunnen op verschillende manieren kennis overbrengen. Coaches en consultants maken allebei gebruik van systematische vraagstelling om mogelijkheden op te sporen en zetten zich allebei in om de problemen van een cliënt op te lossen. Je kunt de vaardigheden van een coach en de deskundigheid van een consultant tegelijkertijd inzetten. Wees gewoon duidelijk over de resultaten die je wilt bereiken.


Hier zijn enkele andere overwegingen om te vergelijken om je te helpen beslissen of een coach of een consultant geschikt is voor jouw situatie.

COACHES

Helpt je vragen te beantwoorden

Richt zich op cliënten

Geeft begeleiding

Vergemakkelijkt het ontdekken

Leert vertrouwen

Facilitator

Bouwt vaardigheden op

Helpt je helderheid te vinden en antwoorden te ontdekken

Stelt vragen

Helpt je de mogelijkheden te verkennen

Werkt als jouw gelijke

Biedt begeleiding

CONSULTANTS

Vertelt je wat je moet doen

Richt zich op het probleem

Geeft advies

Biedt handleidingen aan

Leert proces of methode

Regisseur

Lost een specifiek probleem op

Richt zich op technisch advies en informatie


Oplossingsgerichte vragen

Biedt de mogelijkheden aan

Werkt als de expert

Biedt autoriteit

Voor meer informatie over business coaching en om in contact te komen met een coach bij jou in de buurt, maak hieronder een afspraak.

Benieuwd hoe één van onze coaches jouw kan helpen?

Wij kunnen je hierbij helpen. Neem contact op met een van onze ervaren coaches.

Maak een afspraak