Hoe kies je de juiste
Business Coach

Hoe kies je een business coach – stappen die ondernemers moeten volgen

Veel ondernemers kiezen een coach op basis van de verkeerde dingen.

• Ze kijken eerst naar de kosten in plaats van naar wat ze ervoor terugkrijgen.
• Ze willen snel resultaat in plaats van blijvende verandering.
• Ze vinden ervaring in de branche belangrijker dan bewezen systemen.
  

Door deze fouten blijven bedrijven vaak vastzitten in dezelfde patronen die hun problemen hebben veroorzaakt.

Na drie decennia waarin wij als ActionCOACH wereldwijd wekelijks meer dan 28.000 bedrijven in meer dan 80 landen coachen, hebben wij één fundamentele waarheid ontdekt: een bedrijf moet een commerciële, winstgevende onderneming zijn die zonder de ondernemer kan functioneren.

Als de coach daar niet bij helpt, is het niet de juiste keuze.

De drie vragen die je moet stellen voordat je een business coach inhuurt

Wanneer ondernemers ons benaderen voor coaching, willen ze meestal weten wat onze achtergrond en ervaring zijn en wat onze tarieven zijn. Dat zijn redelijke vragen, maar niet de belangrijkste.

Dit zijn de drie vragen die je iedere potentiële business coach zou moeten stellen:

1. Wat is je coachingsysteem en -filosofie?

Een coach zonder systematische methodologie is slechts een mentor met meningen. Ondernemers hebben meer nodig dan advies: ze hebben een bewezen stappenplan nodig.

Bij ActionCOACH hebben we het ActionCOACH Business Operating System (ABOS) ontwikkeld, een 6-stappenplan dat bedrijven omvormt tot zelfvoorzienende ondernemingen.
Elke stap bouwt voort op de vorige: meesterschap, marketing, systemen, team, schaalvergroting en vrijheid.

Dit is geen theorie, maar een praktisch, beproefd systeem, verfijnd in duizenden bedrijven in vrijwel elke branche.

Een goede coach biedt structuur, geen losse suggesties, en kan duidelijk uitleggen hoe deze methodologie een bedrijf van de huidige situatie naar de gewenste toekomst brengt.

2. Wie ben jij als persoon en hoe bouwen we een band op?

Coaching is een relatie. Het systeem is belangrijk, maar de band tussen ondernemer en coach is dat ook.

Daarom bieden wij de eerste twee weken coaching gratis aan.

We leren jou, je bedrijf, je team en je klanten kennen. We willen jouw cultuur en bedrijfsvoering begrijpen. En jij moet ons ook leren kennen.

Een coach daagt uit, houdt je verantwoordelijk en zegt wat je moet horen, niet wat je wilt horen. Om dit te laten slagen, is wederzijds vertrouwen en respect nodig.

3. Bij welke community kom ik terecht?

Ondernemen kan eenzaam zijn. Wie een coach kiest, krijgt niet alleen begeleiding, maar wordt ook onderdeel van een community.

Tijdens onze driemaandelijkse planningssessies horen we vaak dat ondernemers beseffen: “Ik ben niet alleen. Anderen hebben dezelfde uitdagingen en hebben ze overwonnen.”

De juiste community biedt verantwoordelijkheid naar elkaar, gedeeld leren en emotionele steun die je in een één-op-één relatie niet vindt.

Het systeem dat voorspelbare bedrijfsresultaten oplevert

Veel ondernemers denken dat zakelijk succes voortkomt uit harder werken of de juiste connecties. Onze ervaring leert dat succes voortkomt uit het installeren van het juiste besturingssysteem in een bedrijf.

Het ABoS-systeem begint met een evaluatie van waar het bedrijf nu staat en helpt te bepalen waar het naartoe moet. Vervolgens fungeert het als routekaart om daar te komen.

Een voorbeeld: twee jonge ondernemers met een bouwbedrijf stonden zelf dagelijks op de werkvloer. Na installatie van ABoS implementeerden zij wervings-, trainings-, marketing- en verkoopsystemen. Stap voor stap kregen zij meer controle en minder afhankelijkheid van hun eigen arbeid. Inmiddels runnen zij het bedrijf zonder zelf operationeel mee te werken.

Dat is de kracht van een systematische aanpak.

Waarom een wereldwijd perspectief belangrijker is dan branche-ervaring

Veel ondernemers willen een coach met ervaring in hun eigen branche. Dat lijkt logisch, maar vaak is een wereldwijd perspectief waardevoller.

ActionCOACH is actief in meer dan 80 landen, met meer dan 1.000 coaches die samen elke week 28.000 bedrijven begeleiden. Dit wereldwijde netwerk biedt toegang tot de beste praktijken uit talloze markten.

Zelfs als een coach geen directe ervaring heeft in een specifieke branche, kan hij of zij altijd sparren met collega’s wereldwijd die die ervaring wél hebben. Lokale, onafhankelijke coaches missen vaak dit netwerk en brede blik.

Een frisse kijk van buitenaf leidt vaak tot innovatie.

Coaching afstemmen op de fase van je bedrijf

Niet elk bedrijf heeft dezelfde aanpak nodig. Daarom bieden wij:

• 12-weekse trainingsprogramma’s voor starters of ondernemers die specifieke vaardigheden willen ontwikkelen.
• ABOS-implementatieprogramma’s voor MKB-bedrijven, variërend van € 24.000 tot € 60.000 per jaar, met flexibele intensiteit.
• Groei- en strategietrajecten voor grotere bedrijven, vanaf € 120.000 per jaar, met focus op strategie, bedrijfsontwikkeling, mensen, uitvoering en missie.

Uit klantonderzoek blijkt dat 80% hun omzet en winst ziet stijgen met coaching, en 91% zou ActionCOACH aanbevelen.

De vier belangrijkste maatstaven

• Tijd – Hoeveel uur wil je werken, en hoe reduceren we dat?
• Team – Hoe bouwen we een topteam en leren we loslaten?
• Geld – Coaching moet geld opleveren, anders is het counseling.
• Motivatie – Levenskwaliteit, stressniveau en zelfvertrouwen zijn ook succesfactoren.

De drie niveaus van verantwoordelijkheid

• Eén-op-één verantwoordelijkheid – De coach checkt regelmatig en daagt uit.
• Meetbare resultaten – Cijfers liegen niet; we volgen prestaties nauwgezet.
• Collegiale verantwoordelijkheid – In de community motiveer je elkaar en vier je samen successen.

Waarom je niet besluit om géén coach te nemen

In een competitieve markt is de vraag niet óf je een coach neemt, maar welke coach.

De juiste business coach is een gids die mee de last draagt en je helpt je doelen te bereiken.

Overweeg je een coach? Zet dan de eerste stap en meld je aan voor onze gratis proefperiode van twee weken.

Want uiteindelijk is de duurste coach degene die je nooit inhuurt.